新入社員研修
学生から社会人、一人の人間として成長していくための基礎を身につけていくことになります。
薬剤師として、医療に携わる以前に社会人として何が必要かを考えて行動しなければなりません。 ライブリーでは自分の置かれている社会環境を認識し、社会人としての考え方、エチケット、マナーはもちろんですが、「自ら気づき考える」カリキュラムを取り入れています。
患者様、医療機関から「信頼され親しまれるマイかかりつけ薬剤師」になるためのはじめの一歩です。
学生から社会人、一人の人間として成長していくための基礎を身につけていくことになります。
薬剤師として、医療に携わる以前に社会人として何が必要かを考えて行動しなければなりません。 ライブリーでは自分の置かれている社会環境を認識し、社会人としての考え方、エチケット、マナーはもちろんですが、「自ら気づき考える」カリキュラムを取り入れています。
患者様、医療機関から「信頼され親しまれるマイかかりつけ薬剤師」になるためのはじめの一歩です。
医療の質の向上は医療提供施設が最優先に取り組むべき課題の一つです。
ライブリーでは厚生労働省の指針のもと「医療安全管理研修」を全社員対象に開催しています。
研修は外部講師の講演や社内委員会からの事例報告など多岐にわたり、医療の質的向上に取り組んでいます。
「医療安全管理研修」は医療提供施設の一員であるという自覚を持ち「安全・安心」を皆様に届けていくための研修の一つなのです。
ライブリーは、地域医療の担い手を養成することを目標に、スペシャリストとしての能力開発キャリアアップをねらいとした教育制度の確立を目指しています。
「社員研修会」は、薬局に従事する上でのスキルやニーズをテーマに掲げ、全社員が共有できる医療サービスの向上を目標に開催しています。
ライブリーでは、薬剤師の生涯教育の一環として学会発表をサポートしております。
薬局が行う医療サービスを患者様に提供するため、または自己研鑽した成果をアウトプットする機会として各種学会発表を促しています。
また、全国の薬剤師が行っている薬局での活動や業務研究をみることで相互啓発を活性 するために積極的に学会へ参加しています。